최보름달

며칠 전까지만 해도 회사 동료들에게 위로받으며 따뜻한 마음을 잊지 않으려고 애썼습니다. 그런데 역시 회사는 회사일까요. 좋은 동료들이 물론 있지만, 언제나 부정적인 것은 긍정적인 것을 압도적으로 능가하는 법입니다. 99가지의 좋은 것 중에 1가지의 더럽고 사악한 것이 마음을 어지럽히는 법이죠. 불합리한 일도 많고, 위계에 의한 폭언이나 무시도 종종 당하고, 내 힘으로 고칠 수 없을 것 같은 커다란 문제가 발생하면 좌절하는 마음이 더욱 크게 느껴집니다. 회사에서의 나와 회사가 아닌 나를 분리해서 생각하라는 조언을 종종 듣곤 하는데... 현실적이지 않은 것 같다는 생각이 듭니다. 7일 중에 5일, 하루 평균 10시간을 회사에서 보내는 데, 어떻게 회사 중심으로 살지 않을 수 있을까요. 그저 조금 덜 생각하는..

직장생활을 하면서 다양한 사람들을 만나게 되는데, 여러 사람들을 만나면서 몇 가지 공통점이 있다는 것을 발견했습니다. 그것은 몇 년간 일을 하게 되면, 몸 건강했던 사람도 시름시름 앓게 된다는 것입니다. 내 주변의 동료, 지인들이 잘 걸리는 병에 대해서 생각해봤습니다. 넵 병 '네'라고 하기에는 조금 딱딱하고, '넹' 이라고 하기에는 다소 가벼워 보일 때 쓸 수 있는 말입니다. 한 번 사용하기 시작하면 이제 다른 대답은 하기 힘들어집니다. 직장인의 '넵'에 대해서는 아래 브런치에서 학술적으로(?) 잘 분리해 두었더군요. 관심이 있다면 참고해보세요. https://brunch.co.kr/@kklloop/6 '넵'병은 실재했다 '넵'병을 파고들어 보았다. | 2017년, 박창선님께서 이른바 '넵'병을 세상에..

오늘은 원래대로라면 요가를 가는 날입니다만, 사정상 운동을 가지 못했습니다. 대신 푸짐한 샐러드로 건강한 하루를 보내려고 노력했습니다. 소스가 듬뿍 들어가지만, 야채를 많이 먹으니 일반식보다는 조금 더 건강하게 식사했다는 기분이 듭니다. 오늘 요가를 가지 못한 이유는, 회사에서 답답한 일이 있었기 때문입니다. 내 의지와는 다르게 잘 진행되지 않는 일로 인해 시무룩하고 있으니, 동료들이 먼저 다가와서 어떤 일인지 물어봐주고 제 일에 공감을 해주더군요. '사람이 복지다.' 우리 회사는 급여나 복지가 아주 좋은 편은 아니지만, 가장 좋은 점이 바로 '사람'이라는 것을 오늘 크게 느꼈습니다. 제가 일 복은 없어도 사람 복은 있나 봅니다. 동료들이 주는 힘은 매우 큽니다. 평소 기획서 작성이나, 내 논지의 헛점을..